岗位职责：1. 负责公司企业文化体系建设与落地，策划并组织各类员工活动（如团建、年会、节日活动等）；2. 撰写企业文化相关文案，包括内部通知、宣传稿、活动推文、海报文案等；3. 维护内部沟通渠道，营造积极向上的组织氛围，提升员工归属感；4. 协助人力资源部门开展员工关系、员工关怀等工作。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源、中文、新闻等相关专业优先；2. 1-3年企业文化、员工关系或文案策划相关工作经验；3. 具备优秀的文字功底和活动组织协调能力；4. 性格开朗，沟通能力强，有创意和执行力。

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