核心职责：

1.全面负责人力资源战略规划、组织发展、人才梯队建设及企业文化工作，支持制造业发展。

2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块的管理与优化，确保人力资源与业务战略协同。

3.搭建并完善人力资源体系，推动组织效能提升与数字化转型。

4.跨部门协调，为业务提供人力资源解决方案，支持公司业务增长。

5.负责团队管理与能力提升。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先。

2.5年以上人力资源管理经验，其中至少3年以上总监/副总监级别经验，了解制造业人力资源特点。

3.具备体系搭建或优化经验，战略思维、沟通协调及团队领导力，适应制造业快节奏环境。

4.有有色金属材料加工制造行业背景者优先。

广东兴奇集团（广东兴奇金属集团有限公司）创立于 1988 年，总部位于佛山市南海区大沥镇。兴奇人以“做全球有色金属分配流通的加速引擎”为愿景，历经三十余年发展奋斗及产业深耕，兴奇集团已发展成为集科技新材料、循环绿色制造、金融投资及贸易、铜艺术文化等于一体的大型产业型集团企业。

兴奇集团下设 20 多家公司，分布于广东佛山、东莞、清远以及江苏昆山、江西鹰潭、上海、香港等地，现有员工达2000 人。

深耕有色产业数十年，兴奇始终坚持以实业为企业核心，以循环环保为发展理念，坚守“变废为宝”的初心打造有色金属循环再生及高新材料产研综合平台。随着产业的纵深发展，经营规模不断扩大，兴奇集团荣膺“全国有色金属行业先进集体”、“中国民营企业 500 强”、“中国服务业民营企业100 强”、“中国有色金属工业科学技术奖”、“广东省百强民营企业”、“江西制造业百强民营企业”等荣誉，连续 20 多年获得“广东省守信用重合同企业”称号及获多家银行“信誉优良客户”称号。