12年跨国公司人力资源与组织发展经验，在人才选拔、个人与组织发展、推动可持续的人力资源战略领域积累了丰富的经验。

同时亦是国家二级心理咨询师与注册治疗师，有着扎实的心理学知识与技能，深谙个人层面的发展动力与轨迹。

2017年开始，将关注对象从组织转移到个人，专注于个人的身心健康与职场平衡发展。作为身心治疗师与职场发展讲师帮助大量个人用户完成了在提高自我认知、平衡发展、职业规划方面的咨询与培训。

Lajo始终相信打造“有效个体”是成就“高效组织”的基础，并且以此为原则帮助个人及组织客户达成可持续发展的职场发展方案。