A. 企业家教练，高管及团队教练，伟事达私董会教练，Well-being教练，领导力讲师，组织发展讲师。同时在顶级商学院任领导力讲师、教练。

- 作为企业家、创业者教练，陪伴他们在企业发展的不同阶段，持续锤炼自身的企业家精神、精进自身的领导力、应用科学及人文的理论框架结构每个当下的业务及组织挑战、领导团队实现企业的可持续发展。同时，作为专业的Well-being教练，陪伴企业家探寻并实践提高自身及企业内职场的Well-being。

- 作为高管、团队教练，陪伴他们在职业发展、团队发展的不同阶段，探寻使命、远景，从而确定目标，并建设性地、坚韧、专注地采取有效行动、以实现自身实力的提升、个人与团队的高绩效、及心身well-being的提升。

- 在哥伦比亚大学商学院的首席营销官项目、首席财务官项目、VCPE首席项目，讲授卓越领导力模块、设计并带领本土案例的教研。

- 作为复旦大学管理学院的入库产业导师，担任复旦管院首席营销官项目、首席财务官项目全体高管学员的一对一高管教练、私董会教练。

- 在头部跨国企业、本土企业：担任内部领导力培养项目的讲师；作为管理咨询顾问，支持企业从组织能力提升、组织变革入手推进数字化。

- 附：公益讲师的部分 - 作为在海复旦附中高中选修课讲师， 设计并教授积极心理学课程，支持学生们科学地树立生命意义、使命观，结构性地理解精神、身体、心智、关系与情绪的幸福、以及系统的反脆弱理论框架、实践方法，助力他们心身健康地学习、生活。

B. 32年+头部跨国企业高管经验，

- 连续30年在头部跨国企业高管经验：在头部高科技企业任BU营销负责人，最近的二十几年任人力资源负责人，含 - 先后在Nike、MSD、Intel任人力资源总监，搭档支持多国籍、风格各异的各代际的众多的科学家背景的企业家、营销背景的企业家、运营专家背景的企业家，从高科技、药业、消费品到制造业，在企业发展的不同阶段，助力企业家自身的事业成功，并合力建设所需的组织能力、实现可持续的组织成长及业务高绩效；之前在Dell任亚太及日本区招聘负责人。

- 职场的最后补上了民企这课，在本土上市的头部半导体企业任人力资源负责人，着力人力资源职能的强化、集团公司高管团队的融合、带队搭建新技术事业部及其海外队伍，等。

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