教育及社会任职：

 中山大学管理学院  MBA 硕士

  国家一级人力资源管理师

  中国人力资源研究会注册培训师

 深圳人力资源研究会理事

 广东省管理咨询师协会智库专家

 湖南职业经理人协会人力资源导师

 湖南培训师联合会讲师团讲师

 广东中小企业家协会专家

 猎聘才测华中区咨询专家

企业高管经历：

近 20 年的工作经历， 有事业单位、民企、上市公司的工作经历，多家知名企 业不同领域管理经验。 曾经在夏新集团、中商集团、深圳万泽集团等中国 500 强 企业、上市公司任 HRD 的工作经历， 有丰富的企业高管经验。工作范围涉及营销 管理、财务管理、生产管理、运营管理和人力资源管理等企业管理的多个领域， 企业实战经验丰富。

咨询实战经验：

从事管理咨询近 10 年，曾在正略、中大咨询、中智等国内一流管理咨询公司 担任项目经理、 咨询总监以及事业合伙人，始终致力于人力资源管理实战。

丰富的人力资源管理咨询经验。 具备较强的理论联系实际的咨询能力，设计 量身定做的方案，致力于为客户创造价值。掌握先进的咨询方法、工具和扎实的 专业知识，擅长组织设计、薪酬设计和绩效管理等人力资源管理以及 MTP 等企业 管理模块，具备管控、流程、财务、营销等领域的专业能力

善于梳理和总结经验，是多家媒体机构的特约撰稿人，  在爱问 HR 网站专担 任栏作者，担任 《奔跑吧， HR 伙伴》特邀作者、编委，在《地产新视界》、《HR 引擎》等刊物上发表多篇文章，并自主研发了系列人力资源管理课程。

线上课堂：

与人资学堂、 超级 HR 联盟、薪人薪事、英盛网等多家线上平台合作，开设 微课、录播、直播和专栏等形式多样的人力资源网课，包括《VUCA 时代薪酬设  计》、《以变应变——组织管理的敏感性》、《全景式薪酬体系设计》、《中小 企业股权激励实务(全套)》、  《轻松搞定绩效指标——指标提炼“五指山”》 《人才盘点“盘”什么》等等，部分课程销售量破万。

课程特色：

理论结合实践、以实操为住；

针对不同的客户、个性化设计；

技能型训练、掌握实用工具。

授课对象：

卓越成长的 HR 从业者，企业管理者，中层经理人，高层管理者(部分)

部分咨询项目：

无锡地铁集团：组织、薪酬设计与晋升通道

河南中鑫酒店管理公司：运营管理突破与提升

中车集团：组织管控和分子公司绩效考核

保利江苏地产：任职资格和素质模型构建

美的集团海外事业部：人力资源体系建设

湖南某大型国企集团： 战略解码与商业计划制定

珠三角某国资委系列国企(10 家)：人力资源改革及优化

四川某科技集团(拟上市)：战略梳理及人力资源管理提升

中车集团某下属企业：战略规划与管理提升

洛阳 LYC 集团：组织管控及人力资源管理优化

天津中建集团(上市)：绩效与薪酬体系设计

万泽集团：薪酬与绩效设计

深圳某医药、地产综合型集团(上市)：集团薪酬与绩效设计

深圳东部公交集团：人才选拔与培养

贵阳劲嘉地产：集团管控与商业模式再造

广东粤电集团：薪酬改革与绩效优化

重庆旗能能源：任职资格与工作标准设计

深圳雅致股份(上市)：高管中长期激励

深圳基伍：组织变革与优化