主营业务包括企业管理培训、流程优化、组织结构设计及优化、人力资源战略规划、薪酬体系设计、绩效考核体系设计、素质模型构建、人员招聘与选拔、中高端人才猎头、背景调查、员工忠诚度评价、员工满意度调查、人事代理、法律咨询服务等。